
Os cinco conselheiros tutelares eleitos cumprem mandato de quatro anos, entre 10 de janeiro de 2024 a 9 de janeiro de 2027, em conformidade com o Estatuto da Criança e do Adolescente.
O governo municipal de São Lourenço do Oeste, por meio da Secretaria de Assistência Social e do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), realizou a solenidade de diplomação dos conselheiros tutelares, titulares e suplentes, e posse dos conselheiros tutelares eleitos em pleito de outubro de 2023, na manhã de quarta-feira (10), no auditório da Associação de Municípios do Noroeste de Santa Catarina (AMNoroeste).
O prefeito de São Lourenço do Oeste, Agustinho Assis Menegatti, enalteceu a importância dos conselheiros tutelares no acolhimento de crianças e adolescentes e pediu para que todos tenham delicadeza e seriedade em seu trabalho. Disse saber que não é uma missão fácil, mas é primordial, pois o Conselho Tutelar tem como objetivo representar a sociedade na defesa dos direitos da população infantojuvenil, como a vida, a saúde, a educação, ao lazer e a convivência familiar e comunitária, por exemplo.
O presidente do CMDCA, Gustavo Pogere, explicou que nesta quarta-feira encerrou-se mais uma etapa do processo que começou em 2023 e ressaltou que o trabalho não termina por aqui. “O CMDCA irá acompanhar todo o trabalho do Conselho tutelar nestes próximos quatro anos, uma função nobre dentro da sociedade.”
Os cinco conselheiros tutelares eleitos cumprem mandato de quatro anos, entre 10 de janeiro de 2024 a 9 de janeiro de 2027, em conformidade com o Estatuto da Criança e do Adolescente.
Conselheiros diplomados
Ana Célia Pelissaro, Claucia Teresinha Tibola, Claudemir Ecker, Debora Flôr, Graziela Dallagnol, Isac Ari Alves, Italo de Castro Paulino Correa, Laudenir da Rosa, Luciane Biazussi, Teresinha Aparecida Peres Mattei, Terezinha Barzan, Terezinha Lurdes Nunes e Vanderleia Goulart Rambo.
Conselheiros empossados
Ana Célia Pelissaro, Claudemir Ecker, Debora Flôr, Vanderleia Goulart Rambo e Teresinha Aparecida Peres Mattei.
O treinamento será realizado em quatro encontros e tem como objetivo aprimorar e atualizar as equipes que atendem ocorrências de emergência na região
Com a ampliação da equipe, o projeto expandirá seu alcance, oferecendo atividades também nos bairros e nas comunidades do interior.
Nesta primeira fase, cerca de 3 quilômetros da estrada estão recebendo a pavimentação.
A remuneração oferecida é de R$ 2.303,11 para candidatos com graduação na área e de R$ 2.084,27 para os que possuem ensino médio. Além do salário, o contratado terá direito a vale-alimentação
Desde o início da campanha, já foram aplicadas 2.580 doses de vacina em toda a cidade.
Durante o encontro, foi apresentado o Sistema Inteligente de Monitoramento e Preparativos para Prevenção de Desastres Naturais e Climáticos, desenvolvido pela empresa Smart-F.